La maggior parte dei lavoratori italiani preferisce tenere il Tfr in azienda. Mediamente è soltanto il 30% che scegli i fondi pensione. Quanti lo fanno devono sapere bene quali sono le tutele che hanno a disposizione. Il consiglio è scegliere con prudenza.
Anzitutto va detto che allo stato attuale non esiste un sistema di tutela in caso di “crac”che risarcisca direttamente il lavoratore. Il vantaggio è invece quello che trattandosi di un investimento a medio-lungo termine non risente delle fluttuazioni economiche temporanee come la crisi finanziaria che stiamo vivendo.
A maggior garanzia di chi sceglie forme di risparmio complementari è bene sapere che anche in caso di volatilità finanziaria il sistema di tutela dovrebbe garantire almeno le quote versate fino a quel momento.
Il parco di possibilità offerto dalle società di gestione è molto vario: esistono fondi pensione che garantiscono un rendimento minimo come i multicomparto che a fianco a forme più rischiose accompagnano formule che assicurano un rendimento pari a quello del Tfr mantenuto in azienda.
Il consiglio è di propendere per questi ultimi. Accertatevi anche che il gestore sia consapevole della diversificazione degli investimenti che obbliga a non canalizzare i contributi in un’unica e spesso rischiosa, forma di destinazione delle risorse. In ultimo per chi non lo sapesse il fondo deve investire con operatori finanziari specializzati e autorizzati come banche, società d’assicurazione e di gestione del risparmio, controllati e che dovrebbero operare rispettando criteri di trasparenza. Le tutele in linea di massima ci sono, ma prima di scegliere è meglo approfondire bene e non fidatesi troppo delle prime proposte che ricevute.
Foto da stefo
2010-02-07 16:55:21 - maurilio fina
Tag: fondi pensione
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